石油學(xué)院、工學(xué)院：

   按照《數(shù)智油氣現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院創(chuàng)新班科研訓(xùn)練環(huán)節(jié)實(shí)施方案（修訂）》、《數(shù)智油氣現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院創(chuàng)新班“雙導(dǎo)師”管理辦法（試行）》要求（附件1），現(xiàn)將本年度科研訓(xùn)練環(huán)節(jié)工作安排通知如下：

    一、開課對象

    2023級數(shù)智油氣現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院全體學(xué)生。

   二、課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)、導(dǎo)師組與學(xué)生小組

    科研訓(xùn)練課程由創(chuàng)新班所在專業(yè)負(fù)責(zé)開設(shè)。

   （一）課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)、導(dǎo)師組

     1.課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)由該專業(yè)創(chuàng)新班“雙導(dǎo)師”構(gòu)成，依照校區(qū)課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)方式管理。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人由校內(nèi)教師擔(dān) 任，原則上應(yīng)具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，由學(xué)院聘任，負(fù)責(zé)課程建設(shè)與管理。

    2.一個“雙導(dǎo)師”組由1名校內(nèi)導(dǎo)師與1名企業(yè)導(dǎo)師組成，共同指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)學(xué)院創(chuàng)新班學(xué)生，任職條件見《數(shù)智油氣現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院創(chuàng)新班“雙導(dǎo)師”管理辦法（試行）》。導(dǎo)師組負(fù)責(zé)科研訓(xùn)練命題、指導(dǎo)學(xué)生撰寫開題報告、組織開題、指導(dǎo)學(xué)生科研訓(xùn)練、指導(dǎo)學(xué)生撰寫科研訓(xùn)練研究報告、組織結(jié)題答辯和課程考核及成績評定等。

   3.學(xué)院匯總相關(guān)專業(yè)科研訓(xùn)練課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)信息，報現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院秘書處備案。相關(guān)信息發(fā)生變更，專業(yè)及時經(jīng)所在學(xué)院報秘書處備案（附件2，6月20日前核對信息，OA返回）。

   4.校內(nèi)教師每指導(dǎo)1個學(xué)生小組記16學(xué)時教學(xué)工作量（小于4人的，工作量按人數(shù)折算）。按學(xué)年對導(dǎo)師組導(dǎo)師進(jìn)行考核。根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放校內(nèi)導(dǎo)師學(xué)年津貼與企業(yè)導(dǎo)師薪酬。

  （二）學(xué)生小組

    學(xué)生小組由一個導(dǎo)師組指導(dǎo)的本專業(yè)同一年級學(xué)生組成（一般為4名），每名學(xué)生負(fù)責(zé)一個科研訓(xùn)練課題。

   三、選題與開題

    2025年6月30日前，組織完成命題和選題，填寫科研訓(xùn)練選題匯總表（附件3），課程團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人匯總、審核本專業(yè)選題，學(xué)院匯總、審核本學(xué)院選題，報產(chǎn)業(yè)學(xué)院秘書處并留存?zhèn)洳椤?/p>

    2025年6月30日-9月15日，組織學(xué)生在暑期開展文獻(xiàn)調(diào)研，撰寫開題報告，（開題報告模版見附件4）。審核開題報告，提出修改意見和建議，組織學(xué)生完成開題答辯并打分。

    2025年9月25日前，學(xué)院匯總開題報告報產(chǎn)業(yè)學(xué)院秘書處并留存?zhèn)洳椤?/p>

   四、過程指導(dǎo)

    第五學(xué)期、第六學(xué)期，導(dǎo)師組指導(dǎo)學(xué)生撰寫科研訓(xùn)練研究報告，研究報告模版見（附件5）。

    校內(nèi)導(dǎo)師將指導(dǎo)學(xué)生納入所在課題組，參與科研項(xiàng)目，安排具體工作，組織學(xué)生參加組會，實(shí)施一體化指導(dǎo)。指導(dǎo)學(xué)生閱讀文獻(xiàn)、實(shí)驗(yàn)操作、撰寫、發(fā)表學(xué)術(shù)論文等研究性學(xué)習(xí)。嚴(yán)格要求學(xué)生做好科研工作記錄，培養(yǎng)良好的科研習(xí)慣。指導(dǎo)學(xué)生科研訓(xùn)練項(xiàng)目、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽等。每個月與學(xué)生面對面交流至少1次，每學(xué)期至少安排每名學(xué)生做1次報告。要求學(xué)生要做好指導(dǎo)過程記錄，每兩周填報工作與指導(dǎo)記錄并審核（見附件6）。學(xué)院按月匯總導(dǎo)師指導(dǎo)記錄報產(chǎn)業(yè)學(xué)院秘書處并留存?zhèn)洳椤?/strong>

    企業(yè)導(dǎo)師配合校內(nèi)導(dǎo)師開展指導(dǎo)工作，參與科研訓(xùn)練過程指導(dǎo)中的答辯工作，每個月與學(xué)生面對面交流至少1次，每學(xué)期至少聽取1次學(xué)生工作進(jìn)展匯報，每年舉辦至少2次講座。

   五、結(jié)題和答辯

    2025年11月25日前，導(dǎo)師組進(jìn)行課題中期檢查，學(xué)生提交中期檢查工作總結(jié)。

    2026年4月5日前，導(dǎo)師組審核定稿研究報告。

    2026年5月11日前，課程團(tuán)隊(duì)組織結(jié)題答辯匯報，答辯小組須做好答辯記錄，根據(jù)學(xué)生的綜合表現(xiàn)進(jìn)行評分并給出答辯意見。

    2026年5月30日前，完成成績評定，課程負(fù)責(zé)人將科研訓(xùn)練研究報告、答辯評分等予以存檔。

   六、相關(guān)說明

    1.科研訓(xùn)練課程成績評定標(biāo)準(zhǔn)按《數(shù)智油氣現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院創(chuàng)新班科研訓(xùn)練環(huán)節(jié)實(shí)施方案（修訂）》中“成績評定標(biāo)準(zhǔn)”予以給分。

    2.課程經(jīng)費(fèi)按照大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理辦法進(jìn)行管理。

    聯(lián)系人：何奕言 0990-6633099

附件1： 《數(shù)智油氣現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院創(chuàng)新班科研訓(xùn)練環(huán)節(jié)實(shí)施方案（修訂）》, 《數(shù)智油氣現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院創(chuàng)新班“雙導(dǎo)師”管理辦法（試行）》

附件2： 附件2：科研訓(xùn)練課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)信息

附件3： 附件3：科研訓(xùn)練選題匯總表

附件4： 附件4：科研訓(xùn)練課程開題報告

附件5： 附件5：科研訓(xùn)練研究報告

附件6： 附件6：科研工作與指導(dǎo)記錄

數(shù)智油氣現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院秘書處

2025年6月11日