胡慶喜
學歷：博士 職稱：副研究員
系別：馬克思主義系
研究方向：思想政治教育，高等工程教育管理，終身教育與人力資源開發(fā)
Email: huqx@cup.edu.cn
教育與研究經(jīng)歷
1983年9月- 1987年7 月 華東石油學院 本科
1987年9月- 1990年3月 中國石油大學（北京） 碩士
2000年1月- 2000年7月 休斯頓大學 訪問學者
2002年10月-2004年4月 清華大學繼續(xù)教育學院 研修班
2004年8月-2009年7月 北京大學教育學院 博士
工作經(jīng)歷
1990年3月-1998年7月 中國石油大學(北京)教務處科員；科長；處長助理；副處長
1998年7月-2000年10月 中國石油大學（北京）外語培訓中心副主任(主持工作)
2000年10月-2021年5月 中國石油大學（北京）繼續(xù)教育學院院長;基建處處長;發(fā)展規(guī)劃處（高教研究所）處長
2021年6月-2024年1月 中國石油大學（北京）克拉瑪依校區(qū)黨委副書記、紀委書記；專職組織員
2024年3月至今 中國石油大學（北京）克拉瑪依校區(qū)工商管理學院/馬克思主義學院教師
課程教學
本科生： 《古生物學》《簡明新疆地方史》
研究生： 《高等教育管理學》《外國高等教育史》
科研項目
1.作為項目負責人，分別主持過 "成人短期培訓項目監(jiān)控與效果評估系統(tǒng)研究”、“石油企業(yè)人才繼續(xù)教育教學設計及優(yōu)化”、“適應石油石化企業(yè)跨國經(jīng)營需要培養(yǎng)國際化人才的研究與實踐” “全日制工程碩士工程實踐能力培養(yǎng)影響因素研究”等項目研究。
2.作為主要成員，分別參與過“重點理工大學培養(yǎng)的人才素質(zhì)要求與人才培養(yǎng)模式的研究與改革實踐”、“石油高?？碧筋惾瞬排囵B(yǎng)發(fā)展戰(zhàn)略研究”、“繼續(xù)教育改革和發(fā)展戰(zhàn)略與政策研究”、 “石油企業(yè)經(jīng)營管理復合型人才的選拔培養(yǎng)使用問題研究”“中國特色工程研究生教育認證體系建設與發(fā)展戰(zhàn)略研究”等省部級重大課題研究。
獲獎情況
（1）“多規(guī)格、多元化‘國際合作型’人才培養(yǎng)新模式探索與實踐”，2004年北京市教育教學成果（高等教育）一等獎（部級，排名第五），2005年9月
（2）“石油高校勘探類人才培養(yǎng)模式與課程體系改革”，中國石油天然氣集團公司石油高等教育優(yōu)秀教學成果二等獎（部級，排名第四）， 1999年1月
（3）“適應國家能源安全需要，開展石油企業(yè)高層次人才繼續(xù)教育的研究與實踐”，石油大學（北京）第四屆優(yōu)秀教學成果一等獎（校級，排名第一），2004年11月
（4）“適應石油企業(yè)跨國經(jīng)營需要，培養(yǎng)國際化人才的研究與實踐”，中國石油大學（北京）第六屆優(yōu)秀教學成果二等獎（校級，排名第一），2008年11月
發(fā)表文章
1. 分別在《中國人力資源開發(fā)》、《高等工程教育研究》、《繼續(xù)教育》、《成人高教學刊》、《北京教育》、《石油企業(yè)管理》、《石油教育》、《石油規(guī)劃設計》、《石油大學學報》、《大學》等期刊及其他相關(guān)專著、文集發(fā)表論文四十余篇。