為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記給中國石油大學(xué)（北京）克拉瑪依校區(qū)（以下簡(jiǎn)稱校區(qū)）畢業(yè)生的重要回信精神，提升校區(qū)師資隊(duì)伍的規(guī)模實(shí)力，推動(dòng)校區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)招聘博士后工作人員，誠摯歡迎符合要求的博士加入我們。
一、招聘條件
1.獲得博士學(xué)位一般不超過3年，入站時(shí)年齡不超過35周歲；擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，具有“獻(xiàn)身、創(chuàng)新、求實(shí)、協(xié)作”的科學(xué)精神，具有良好的師德師風(fēng)，恪守學(xué)術(shù)道德；
2.我校博士畢業(yè)生原則上不能申請(qǐng)進(jìn)入我校相同一級(jí)學(xué)科流動(dòng)站。
二、招聘形式
克拉瑪依校區(qū)博士后的招聘與培養(yǎng)以校區(qū)為主。在校本部辦理完進(jìn)站手續(xù)后到校區(qū)開展博士后研究工作，校區(qū)為其配備第二導(dǎo)師（可為企業(yè)專家），期間需全職在校區(qū)工作。
三、招聘方向
地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、化學(xué)工程與技術(shù)、石油與天然氣工程、地質(zhì)學(xué)、機(jī)械工程、動(dòng)力工程及工程熱物理、安全科學(xué)與工程、化學(xué)、材料科學(xué)與工程、管理科學(xué)與工程、力學(xué)。
四、福利待遇
1.薪資待遇。在原博士后流動(dòng)站待遇基礎(chǔ)上，校區(qū)為博士后發(fā)放工作補(bǔ)貼，稅前標(biāo)準(zhǔn)為30萬元/年，發(fā)放兩年。
2.住房待遇。校區(qū)為博士后提供人才公寓，供博士后在校區(qū)工作期間使用，人才公寓配備必要的基本家具。
五、崗位要求
博士后進(jìn)站時(shí)需與校區(qū)簽訂目標(biāo)任務(wù)書，明確在站期間的工作任務(wù)和預(yù)期目標(biāo)。博士后在站期間以科研工作為主，可通過校本部申報(bào)基金項(xiàng)目，通過校區(qū)申請(qǐng)相關(guān)人才項(xiàng)目和企業(yè)科研項(xiàng)目；同時(shí)還要參與校區(qū)的學(xué)科與專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)與教育教學(xué)等工作。
六、博士后的考核及聘用
博士后考核包括中期考核和出站考核，出站考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格。校區(qū)參照校本部《一流學(xué)科青年教師引進(jìn)及“優(yōu)秀學(xué)科博士后計(jì)劃”試點(diǎn)方案》，認(rèn)真研究制定博士后出站聘用標(biāo)準(zhǔn)。出站考核優(yōu)秀，若有意愿進(jìn)入校區(qū)工作的博士后，直接辦理入職手續(xù)并聘為崗位教授。出站考核良好，若有意愿進(jìn)入校區(qū)工作的博士后，直接辦理入職手續(xù)并聘為崗位副教授。
七、申請(qǐng)方式
請(qǐng)符合招聘條件的博士填寫《中國石油大學(xué)（北京）招聘赴克拉瑪依校區(qū)培養(yǎng)博士后申請(qǐng)進(jìn)站審批表》，與個(gè)人簡(jiǎn)歷一同發(fā)送至聯(lián)系人郵箱。
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
校區(qū)組織人事部：武恩帆 0990-6633022，2016591028@cupk.edu.cn
本部人事處：馬曉琨 010-89733109，shiziban@cup.edu.cn
附件：中國石油大學(xué)（北京）招聘赴克拉瑪依校區(qū)培養(yǎng)博士后申請(qǐng)進(jìn)站審批表