根據(jù)“中國石油大學(xué)（北京）教師崗位考核評價的指導(dǎo)意見”和“中國石油大學(xué)（北京）克拉瑪依校區(qū)關(guān)于參照執(zhí)行校本部《教師崗位考核評價的指導(dǎo)意見》的通知”精神，結(jié)合學(xué)院學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、基礎(chǔ)教學(xué)、科學(xué)研究等方面的發(fā)展現(xiàn)狀和需要，為更好地促進學(xué)院各項工作順利開展，充分調(diào)動教職員工的積極性和主動性，為學(xué)院快速發(fā)展提供堅強保障，特制定本考核內(nèi)容和考核辦法。
一、考核范圍
全院教職員工，包括教師崗、實驗崗、輔導(dǎo)員和秘書崗等，校本部任職校區(qū)的專任教師遵照此辦法考核。任副處級及以上行政職務(wù)者按照學(xué)校組織部通知進行考核。
二、考核原則
1.充分考慮校區(qū)創(chuàng)業(yè)初期的實際情況，對教學(xué)學(xué)時暫不做具體要求，教學(xué)工作量超出部分待校區(qū)相關(guān)文件出臺后參照執(zhí)行。
2.根據(jù)學(xué)院的年度工作計劃和每人的具體工作任務(wù)進行考核。
3.客觀公正，實事求是，科學(xué)合理。
4.鼓勵先進，鞭策后進，更好地推進學(xué)院各項工作順利開展。
三、考核辦法
1.考核小組：組長：張毅 副組長：徐長亮、屈滿學(xué)、宋飛
成員：楊立敏、趙嵩卿、李國和、王琳、郭青、趙京輝、李玲、張新國、徐凱旋、娜依拉·亞爾買買提、吳梅
秘書：王莉
2.采取每人述職5分鐘，考核小組成員打分方式進行；
3.考核結(jié)果分為優(yōu)秀，合格，基本合格，不合格四個等級；
4.考核結(jié)果將在全院進行公示；
5.對考核結(jié)果有異議，可進行申訴；
6.申訴小組：
組長：徐長亮 成員：李玲、李國和、郭青、徐凱旋
四、考核內(nèi)容
1.履行崗位職責(zé)的情況：對照年度任務(wù)完成情況進行述職，教師崗包括承擔(dān)課程的情況，參與實驗室建設(shè)的情況，參與實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)的情況，參加學(xué)科建設(shè)的情況，參與教學(xué)改革的情況，參與科學(xué)研究的情況，參與監(jiān)考的情況，指導(dǎo)學(xué)生的情況，公共服務(wù)情況及其他崗位履職情況等，并對2018年工作計劃進行說明。實驗崗重點說明實驗室建設(shè)情況及采取的具體措施，對下學(xué)期實驗課的準(zhǔn)備工作，實驗室建設(shè)規(guī)劃和具體措施以及學(xué)院安排的其他任務(wù)。輔導(dǎo)員崗重點考核學(xué)生工作情況。秘書崗主要考核學(xué)院辦公室日常工作情況。
2.凡出現(xiàn)下列情況之一者，考核結(jié)果為不合格：
(1)有違反黨的路線、方針、政策言論或行為者；
(2)確認(rèn)有嚴(yán)重師德問題，并受到相應(yīng)處分者；
(3)從事宗教活動或參與非法宗教活動，參加非法組織，宣揚封建迷信、歪理邪說者；
(4)違反學(xué)校知識產(chǎn)權(quán)、學(xué)術(shù)道德規(guī)范相關(guān)規(guī)定或因工作失誤給學(xué)校造成重大經(jīng)濟損失或嚴(yán)重?fù)p害學(xué)校聲譽者；
(5)受到黨政警告及以上處分者，受到公安行政拘留、司法機關(guān)刑事處罰者；
(6)擅離職守，無故曠工累計達(dá)3天及以上者；
(7)年度內(nèi)發(fā)生1次及以上重大教學(xué)事故、重大教學(xué)管理事故、重大責(zé)任事故者，或發(fā)生2次及以上一般教學(xué)事故、教學(xué)管理、責(zé)任事故者；
(8)不服從學(xué)校、學(xué)院或機關(guān)職能部門工作安排或消極怠工者，或?qū)W校、學(xué)院或機關(guān)職能部門認(rèn)定其不合格者。
五、時間安排
2018年1月11日
文理學(xué)院
2017年1月9日
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