為規(guī)范學院畢業(yè)生就業(yè)管理工作，構(gòu)建良好的就業(yè)環(huán)境和秩序，維護畢業(yè)生就業(yè)市場的穩(wěn)定性，進一步加強畢業(yè)生的誠信就業(yè)教育，根據(jù)《中國石油大學（北京）克拉瑪依校區(qū)畢業(yè)生就業(yè)違約管理辦法（2025年修訂）》，結(jié)合學院實際，制定此辦法。本規(guī)定適用于我院所有非定向畢業(yè)生。
第一章 總則
第一條 畢業(yè)生個人原因確需調(diào)整就業(yè)單位，在校期間有一次調(diào)整就業(yè)單位的機會。畢業(yè)生調(diào)整就業(yè)單位應(yīng)按照本辦法辦理。
第二條 就業(yè)協(xié)議可通過“全國高校畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)”線上簽訂，法律效力與紙質(zhì)協(xié)議等同。畢業(yè)生違約是指畢業(yè)生和用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后由畢業(yè)生單方面提出解除就業(yè)協(xié)議的行為。
第三條 畢業(yè)生在就業(yè)協(xié)議書上已填寫就業(yè)單位信息或線上應(yīng)約，無論是否加蓋公章，畢業(yè)生因個人原因申領(lǐng)新的就業(yè)協(xié)議書與其它單位簽約的，需提供原就業(yè)單位情況說明，以核定是否構(gòu)成就業(yè)違約。如經(jīng)學校審核已構(gòu)成就業(yè)違約，需按照畢業(yè)生就業(yè)違約辦理相關(guān)手續(xù)。
第四條 畢業(yè)生與用人單位在達成就業(yè)意向后須按照要求及時將就業(yè)協(xié)議書郵寄或送交用人單位及學校就業(yè)指導(dǎo)中心。因畢業(yè)生未按照要求將就業(yè)協(xié)議書郵寄或送交用人單位和就業(yè)指導(dǎo)中心，派遣時用人單位以此為理由拒絕接收的，所產(chǎn)生的后果由畢業(yè)生自己承擔，以此為由要求重新選擇用人單位的，按違約流程辦理。
第二章 違約的原則
第五條 畢業(yè)生、用人單位及校區(qū)簽訂的就業(yè)協(xié)議，明確了三方在就業(yè)擇業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)，一經(jīng)簽訂，對三方都有法律約束力。協(xié)議一經(jīng)簽字蓋章，簽約各方應(yīng)誠實守信，嚴格按照協(xié)議規(guī)定履行職責。學院原則上不同意畢業(yè)生違約，對因特殊原因確需違約的，必須嚴格遵照本辦法辦理。
第六條 畢業(yè)生因升學原因（考取研究生、出國（境）留學等）與用人單位解除就業(yè)協(xié)議的，如原就業(yè)協(xié)議書已明確以上情形協(xié)議可自動解除，畢業(yè)生需持錄取通知書（或公示名單）、原就業(yè)協(xié)議書和原就業(yè)單位知情說明到所在學院辦理去向變更。原就業(yè)協(xié)議書沒有約定的，畢業(yè)生應(yīng)按照本辦法辦理違約手續(xù)。無原就業(yè)單位同意解約的書面證明材料，按原就業(yè)協(xié)議書執(zhí)行。
第三章 違約的申請審批程序
第七條 新單位接收。畢業(yè)生與新單位協(xié)商接收事宜，取得新單位出具的《接收函》原件（因升學、出國等原因提出解約的需提供錄取院校相關(guān)證明材料）。
第八條 提交申請。畢業(yè)生辦理違約首先需征得導(dǎo)師、班主任同意，后通過校區(qū)融合門戶提交就業(yè)違約申請、新就業(yè)單位《接收函》等材料，輔導(dǎo)員審核申請后，通知違約學生所在班級進行評議。
第九條 班級評議。班級評議由班長主持，并但任評議會組長，違約學生需協(xié)助班長召開班級評議，班級同學需在《就業(yè)違約評議表》（見附件1）上簽字確認。
第十條 原單位解約。經(jīng)班級評議通過后，畢業(yè)生向簽約單位提出解除協(xié)議申請，與用人單位協(xié)商解決并承擔相應(yīng)違約責任，在用人單位同意解除協(xié)議后，取得用人單位出具加蓋單位公章的《解約函》。
第十一條 學院違約審批。在校區(qū)融合門戶上傳原就業(yè)單位《解約函》、班級《就業(yè)違約評議表》等材料，學院對申請內(nèi)容進行審查，核準后提交至就業(yè)指導(dǎo)中心審核。
第十二條 學校違約審批。就業(yè)指導(dǎo)中心核準后，在就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站公示7天，公示期滿無異議后，畢業(yè)生到學校就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書。
第十三條 違約辦理時間。我院畢業(yè)生與學校、學院共建企業(yè)解除協(xié)議的，違約手續(xù)辦理時間為5月1日至5月30日。
第四章 違約的責任
第十四條 原單位協(xié)議中規(guī)定的責任。
第十五條 擇業(yè)過程中有就業(yè)違約記錄的畢業(yè)生，取消優(yōu)秀畢業(yè)生參評資格。
第五章 不予辦理違約申請的情況
如有以下情況之一的違約申請，學院不予審批辦理：
第十六條 對用人單位或?qū)W校、學院有欺騙行為的。
第十七條 未經(jīng)學院同意，擅自辦理解約和接收事宜的，學院不予辦理違約手續(xù)，一切后果由畢業(yè)生本人承擔。
第十八條 違約理由不充分的
第十九條 辦理過程中未按本規(guī)定程序辦理的。
第六章 其他
第二十條 符合以下情況之一的違約申請，學院優(yōu)先審批和辦理：
1.公務(wù)員、選調(diào)生招錄；
2.退伍大學生士兵違約。
第二十一條 向原單位協(xié)商解約事宜時，務(wù)必要與新單位坦誠相告，說明自己的情況。要盡可能減少違約給學校聲譽和其他同學造成的損失。
第二十二條 如用人單位因經(jīng)營狀況發(fā)生重大改變、調(diào)整招聘計劃等原因無法接收畢業(yè)生，用人單位主動違反就業(yè)協(xié)議書約定內(nèi)容且出示詳細情況說明的，視為單位違約，不計入畢業(yè)生就業(yè)違約。校區(qū)經(jīng)核實后，可協(xié)助畢業(yè)生維護合法權(quán)益，減小畢業(yè)生損失。畢業(yè)生可持單位詳細情況說明原件重新領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書。
第二十三條 畢業(yè)生在就業(yè)違約辦理過程中，如因個人原因造成惡劣影響，被用人單位投訴、造成校區(qū)聲譽受損或有其它嚴重擾亂就業(yè)秩序行為的，按《中國石油大學（北京）克拉瑪依校區(qū)學生違紀處理辦法》有關(guān)規(guī)定進行處理。
第二十四條 本規(guī)定自公布之日起開始實施，解釋權(quán)歸石油學院所有。
第二十五條 國家或上級部門出臺新的法規(guī)、規(guī)定的，以國家和上級部門的法規(guī)、規(guī)定為準。
石油學院
2025年3月4日
附件1石油學院學生就業(yè)違約評議表