10月15日，新疆維吾爾自治區(qū)人力資源與社會保障廳發(fā)布《關于李小虎等83名同志入選2019年自治區(qū)引進高層次人才天池計劃的通知》，中國石油大學（北京）克拉瑪依校區(qū)三位教師成功入選該項目。其中，歷長云、杜春安為全職引進高層次創(chuàng)新人才，趙仁保為柔性引進高層次人才。
歷長云，教授，現(xiàn)任工學院機械系專任教師。主要從事金屬基復合材料制備、材料加工設計及優(yōu)化、新材料研制等方面的教研工作。作為項目負責人先后主持、參與完成多項國家自然基金、省部級科研項目、企業(yè)項目。先后獲省部級科技進步獎2項，市廳級科技進步獎1項，獲授權國家發(fā)明專利15項，發(fā)表學術論文50余篇，出版著作、教材4部。
杜春安，副教授，現(xiàn)任工學院化工系專任教師。主要從事石油微生物開發(fā)與應用、油田污水處理及資源化利用等方面的研究工作。主持或參與中國石油化工集團公司科技攻關項目、自治區(qū)自然科學基金面上項目等多個項目。作為主要貢獻人編制國家環(huán)境保護標準1項，在國內(nèi)外期刊發(fā)表論文20余篇。
趙仁保，教授，博士生導師，現(xiàn)任石油學院石工系專任教師。主要從事注氣提高采收率機理、稠油火驅理論與方法等方面的研究，Stanford 大學能源資源工程系訪問學者，是國內(nèi)稠油火驅領域知名專家。先后獲國家發(fā)明專利授權5項，教育部科技進步一等獎1項（排名第3）。以第一作者身份發(fā)表論文30余篇，其中SCI收錄15篇，EI收錄10篇。
2012年起，自治區(qū)開始實施高層次人才引進工程，制定了相應的扶持和保障措施鼓勵引進高層次人才。三位教師的成功入選為校區(qū)高層次人才隊伍建設起到了積極的推進作用，同時也為青年教師申報人才項目起到了帶動作用。