根據(jù)校區(qū)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審相關(guān)文件精神，在總結(jié)校區(qū)2017-2018年高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作的基礎(chǔ)上，為鼓勵(lì)教師投入教學(xué)工作，完善高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作，現(xiàn)將高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審有關(guān)事宜通知如下：
一、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審類別
（一）對于專任教師，校區(qū)原則上只進(jìn)行教學(xué)系列、教研系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審，不再進(jìn)行其他系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)審。其他系列的專任教師，應(yīng)按照教學(xué)系列和教研系列的評(píng)審基本條件，進(jìn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)平轉(zhuǎn)；平轉(zhuǎn)后，方可申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
（二）專任教師應(yīng)申報(bào)同系列的高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不可跨系列申報(bào)。
二、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審指標(biāo)分配
（一）在校本部核定評(píng)審指標(biāo)的范圍內(nèi)，對教學(xué)系列的評(píng)審指標(biāo)給予一定傾斜，按照符合條件人數(shù)設(shè)定教學(xué)系列和教研系列的指標(biāo)分配比例。
（二）為鼓勵(lì)教師投入教學(xué)工作，在滿足學(xué)術(shù)基本條件的基礎(chǔ)上，評(píng)審指標(biāo)分配向在校區(qū)教學(xué)工作量多、教學(xué)效果好、對校區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)大的教學(xué)一線教師傾斜。
三、校本部派遣教師占校區(qū)指標(biāo)評(píng)審
（一）校本部派遣教師占校區(qū)指標(biāo)評(píng)審應(yīng)滿足：在校區(qū)全職任職滿一學(xué)年，并至少獨(dú)立完成一門必修課教學(xué)任務(wù)。
（二）通過校區(qū)指標(biāo)晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)后，應(yīng)從職稱晉升之日起在校區(qū)全職工作滿四年：按照校區(qū)考勤管理；完成校區(qū)教學(xué)工作量和學(xué)院布置的其它任務(wù)。
四、援建教師委托校區(qū)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)
（一）援建教師（包括援疆干部、對口支援教師）單位可委托學(xué)校評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，援建教師委托學(xué)校評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者需在校區(qū)連續(xù)工作兩年。
（二）援建教師需向組織與人事工作部遞交所在單位的委托評(píng)審函，且只能申報(bào)學(xué)校有評(píng)審權(quán)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
（三）由于各高校高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作開展時(shí)間不同，故援建教師任職年限按照年度計(jì)算，不具體到月份。
五、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)重新確認(rèn)
（一）在進(jìn)行原有專業(yè)技術(shù)職務(wù)重新確認(rèn)時(shí)，只能申請重新確認(rèn)一次；如果條件不充分，可以延期最多兩年申請重新確認(rèn)。
（二）專業(yè)技術(shù)職務(wù)延期確認(rèn)的，重新確認(rèn)后的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格時(shí)間與原取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格時(shí)間相同；工資待遇從延期確認(rèn)后開始兌現(xiàn)，不補(bǔ)發(fā)來校工作日起至重新確認(rèn)時(shí)的差額。
（三）原有專業(yè)技術(shù)職務(wù)未通過重新確認(rèn)的，按低一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任。
六、其他事項(xiàng)
（一）校區(qū)將嚴(yán)格課程合格評(píng)估，參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審的教師應(yīng)達(dá)到校區(qū)關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審對于課程基本教學(xué)環(huán)節(jié)檢查結(jié)果、課程教學(xué)效果的要求。
（二）申報(bào)教師原則上需擔(dān)任兩年班主任且考核合格；未擔(dān)任班主任工作的，在職稱晉升后需補(bǔ)齊兩年班主任工作經(jīng)歷。
（三）本通知自發(fā)布之日起施行，由組織與人事工作部負(fù)責(zé)解釋。