校區(qū)各學(xué)院：
根據(jù)《中國石油大學(xué)（北京）崗位設(shè)置管理（試行）》、《師德“一票否決制”實施細則（試行）》(中石大京黨師〔2018〕3號)、《中國石油大學(xué)（北京）教職工考勤及請假管理規(guī)定》(中石大京人〔2013〕24號)、《中國石油大學(xué)（北京）關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定>的通知》(中石大京人〔2013〕25號)及《中國石油大學(xué)（北京）克拉瑪依校區(qū)關(guān)于參照執(zhí)行校本部<教師崗位考核評價的指導(dǎo)意見>的通知》（中石大克校區(qū)人〔2017〕59號）考核工作相關(guān)要求，現(xiàn)將2019年度考核工作具體事宜通知如下：
一、考核范圍
各學(xué)院教職工（包含非編制人員及“2+X”助管）。
二、考核方式
各學(xué)院自行成立學(xué)院考核小組，確定考核程序，完成本單位的考核工作。
三、考核要求
（一）各單位按照“公開、公正、公平”原則負責(zé)本單位全員考核。
（二）個人考核內(nèi)容包括遵守校區(qū)各項規(guī)章制度、認真履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)、意識形態(tài)工作履職和責(zé)任追究等情況。
（三）試用人員考核結(jié)果分為合格和不合格；正式人員考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等級，就以下兩種情況做出說明：
1.事假、病假達到相應(yīng)標準的教職工：填寫考核表備案當年工作，不予認定考核結(jié)果，考核結(jié)論處標注“因全年事（病）假達到 天，未參加考核”。
2.為備案相關(guān)教師工作成果，請各單位通知以下兩類教師填寫年度考核表，各單位在考核結(jié)果處簽字、蓋章，無需對其認定考核等級：
（1）在學(xué)院擔任行政職務(wù)的專任教師；
（2）各學(xué)院二級教授。
（四）本年度受到警告處分的，年度考核結(jié)果不能確定為優(yōu)秀等次；受到記過處分的，年度考核不得確定為合格及以上等次。
（五）考核結(jié)果需在本單位校園網(wǎng)主頁進行公示。
四、2019年新進教職工考核要求
（一）試用期滿的考核要求
試用期滿者填寫《新聘用事業(yè)單位工作人員試用期滿考核登記表》，試用期滿合格者可正常參加單位組織的年度考核并根據(jù)人員類別填寫對應(yīng)考核表；試用期滿不合格者，按規(guī)定取消聘用資格，終止事業(yè)單位聘用合同，并從次月停發(fā)工資待遇。
（二）試用期未滿的考核要求
試用期未滿者對應(yīng)不同人員類別填寫考核表備案當年工作，不予認定考核結(jié)果，考核結(jié)論處標注“新進教職工未參加考核”。
五、其他相關(guān)要求
2020年1月8日前，各單位將以下材料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字、蓋章后報組織與人事工作部（J1行政樓九層一區(qū)I904）：
（一）各單位考核標準
（二）考核小組成員名單、申訴小組成員名單
（三）試用期滿考核登記表、個人年度考核表及匯總表（同時報送電子版）
（四）考核材料遞交核對表
注：“崗位級別”一項，校區(qū)招聘人員按聘任情況填寫，例如“專業(yè)技術(shù)崗十二級、管理崗九級”；校本部任職校區(qū)的專任教師按個人實際情況填寫，例如“教研崗5級、教學(xué)崗5級、科研崗5級”等。
（五）對考核結(jié)果有異議的，需同時報送當事人復(fù)核書面申請及考核申訴小組復(fù)核意見。
聯(lián)系人：何青 聯(lián)系方式：0990-6633024
組織與人事工作部
2019年12月25日
