機關(guān)各部門：
依據(jù)《中國石油大學（北京）克拉瑪依校區(qū)機關(guān)職員年度考核辦法（試行）》（中石大克校區(qū)人〔2019〕38號），現(xiàn)將 2019年度機關(guān)職員考核工作具體事宜通知如下：
一、考核對象
校區(qū)機關(guān)職能部門的職員（包含非編制管理人員及“2+X”助管）
二、工作原則
1.全面考核職員思想政治表現(xiàn)、師德師風和履行崗位職責的狀況，重點考核工作實績；
2.定性與定量考核相結(jié)合，單項考核與綜合考核相結(jié)合，平時考核與年度考核相結(jié)合，領(lǐng)導考核與群眾評議相結(jié)合；
3.客觀公正、實事求是，力求評價準確、科學；
4.鼓勵先進，鞭策后進。
三、考核內(nèi)容
考核內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉五個方面的現(xiàn)實表現(xiàn)，重點考核履行崗位職責和完成工作任務(wù)情況。
德：主要考核政治態(tài)度、理想信念、道德品質(zhì)等方面的情況。
能：主要考核本職崗位的業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)能力、管理能力的運用和發(fā)揮，業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)提高和知識更新等方面的情況。
勤：主要考察工作態(tài)度、精神狀態(tài)、投入程度、責任心和事業(yè)心等方面的情況。
績：主要考核履行崗位職責、完成工作任務(wù)、破解工作難題、加強制度建設(shè)等方面的情況。
廉：主要考核執(zhí)行清正廉潔規(guī)定、嚴格要求自己、有無違紀現(xiàn)象等方面的情況。
四、考核標準
（一）職員考核成績由領(lǐng)導測評、群眾測評兩部分組成。
職員考核成績＝領(lǐng)導測評成績×30%＋群眾測評成績×70%。
1.領(lǐng)導測評成績：由校區(qū)分管領(lǐng)導、單位負責人對考核人員進行評定。
2.群眾測評成績：由支部內(nèi)的全體職工進行評定。
（二）以支部為單位召開職員年度述職會，職員進行述職，支部內(nèi)的全體教職工參加會議并進行民主測評，實到會人數(shù)一般不低于應(yīng)到會人數(shù)的三分之二。
（三）職員考核等級分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等級。
優(yōu)秀：測評成績在90分及以上。
合格：測評成績在80分-89分。
基本合格：測評成績在60分-79分。
不合格：測評成績低于60分，或經(jīng)校區(qū)認定不合格的。
（四）試用人員考核結(jié)果分為合格、不合格。試用人員考核不合格票數(shù)占二分之一及以上者，認定為不合格。
（五）凡出現(xiàn)下列情況之一者，考核結(jié)果為不合格：
1.有違反黨的路線、方針、政策言論或行為者；
2.確認有嚴重師德問題，并受到相應(yīng)處分者；
3.從事宗教活動或參與非法宗教活動，參加非法組織，宣揚封建迷信、歪理邪說者；
4.違反學校知識產(chǎn)權(quán)、學術(shù)道德規(guī)范相關(guān)規(guī)定或因工作失誤給學校造成重大經(jīng)濟損失或嚴重損害學校聲譽者；
5.受到黨政警告及以上處分者，受到公安行政拘留、司法機關(guān)刑事處罰者；
6.擅離職守，無故曠工累計達3天及以上者；
7.年度內(nèi)發(fā)生1次及以上重大教學管理事故、重大責任事故者，或發(fā)生2次及以上一般教學管理、責任事故者。
五、考核程序
（一）個人總結(jié)
2019年12月25日前，職員結(jié)合自身實際工作情況，試用期滿人員填寫《新聘用事業(yè)單位工作人員試用期滿考核登記表》（見附件1），正式人員填寫《中國石油大學(北京)克拉瑪依校區(qū)年度考核表》（見附件2）。
（二）個人述職測評
2019年12月31日前，以支部為單位召開職員年度考核述職測評會，被考核人進行PPT述職，并進行領(lǐng)導測評和群眾測評。
陳大恩、張紅艷參加機關(guān)第四黨支部，陳桂剛參加機關(guān)第三黨支部，孫旭東參加機關(guān)第一黨支部，肖磊參加機關(guān)第二黨支部述職考核。
（三）提出考核等次意見
根據(jù)領(lǐng)導測評成績和群眾測評成績，確定被考核人的考核成績，各單位提出考核等次意見，并將結(jié)果報送組織與人事工作部。
（四）確定考核等次
經(jīng)校區(qū)管委會審定后，確定考核等次，并將考核結(jié)果以書面形式通知被考核人。年度考核結(jié)果作為職員職務(wù)職級晉升、評先評優(yōu)、績效分配等的重要依據(jù)。
六、其他相關(guān)要求及說明
1.職員對年度考核結(jié)果有異議的，可在接到考核結(jié)果通知之日起五日內(nèi)向組織與人事工作部書面提出申述。組織與人事工作部在接到申述后五日內(nèi)進行復(fù)核，并以書面形式向當事人反饋核實結(jié)果。在此期間，不影響考核結(jié)果的公布。
2.2020年1月2日前，請各單位將《新聘用事業(yè)單位工作人員試用期滿考核登記表》《中國石油大學(北京)克拉瑪依校區(qū)年度考核表》和《年度考核匯總表》經(jīng)單位主管領(lǐng)導簽字、加蓋考核單位公章后報送組織與人事工作部（J1行政樓九層I904辦公室）。
聯(lián)系人：何青 聯(lián)系電話：0990-6633024
附件：1.
新聘用事業(yè)單位工作人員試用期滿考核登記表
組織與人事工作部
2019年12月18日
