各單位：
根據(jù)克拉瑪依市人社局《關(guān)于開展自治區(qū)天山英才計劃第二期培養(yǎng)人選2019年度考核工作的通知》要求，現(xiàn)將校區(qū)入選人員考核工作具體事宜通知如下。
一、考核目的
通過對自治區(qū)天山英才計劃第二期培養(yǎng)人年度考核和跟蹤管理，及時掌握高層次人才培養(yǎng)情況，督促培養(yǎng)人多出業(yè)績和成果，梳理解決人才管理服務工作存在的問題，確保自治區(qū)天山英才計劃的順利實施。
二、考核安排
（一）考核時間及考核形式
請學院自定考核形式，于2019年11月6日-2019年11月9日完成學院的考核工作。
（二）考核內(nèi)容
年度考核以定量考核為主，內(nèi)容包括培養(yǎng)計劃制訂和實施情況；培養(yǎng)年度內(nèi)取得的研究成果、獲獎和專利技術(shù)、促進成果轉(zhuǎn)化或創(chuàng)造經(jīng)濟社會效益以及團隊建設、培養(yǎng)經(jīng)費使用等情況。
（三）考核定檔
年度考核結(jié)果分合格、不合格。連續(xù)兩年考核不合格的取消本批培養(yǎng)資格和下一批申報資格。
三、相關(guān)要求
1.請各學院高度重視，把年度考核作為檢驗和促進高層次人才培養(yǎng)工作的一次重要契機。要結(jié)合實際及培養(yǎng)計劃落實考核責任，確?？己速|(zhì)量。
2.請各學院單位對培養(yǎng)人選培養(yǎng)期間的業(yè)績成果和著作論文等認真核實，堅決杜絕考核中弄虛作假行為。
四、考核材料
1.入選人員填寫《自治區(qū)天山英才計劃入選培養(yǎng)人年度考核信息表》（附件1），并請學院審核（一式兩份）。
2.各學院匯總《2019年度天山英才計劃培養(yǎng)人選考核情況統(tǒng)計表》（附件2），表中“2019年度考核評價”由學院填寫，并請學院負責人簽字蓋章（一式一份）。
3.凡涉及《2019年度天山英才計劃培養(yǎng)人選考核情況統(tǒng)計表》中的主持或參與課題情況、成果（技術(shù)項目）獲獎、獲發(fā)明專利、發(fā)表論文、出版專著、成果（技術(shù)項目）獲獎等佐證材料請按上述順序排列（電子版本），如果某項目、課題、專利、獲獎、論文、著作等的證明文件由多頁組成，統(tǒng)一放在一個PDF文件中，形成一個文件上報。
請各學院將《自治區(qū)天山英才計劃入選培養(yǎng)人年度考核信息表》和《2019年度天山英才計劃培養(yǎng)人選考核情況統(tǒng)計表》電子及紙質(zhì)版本，佐證材料電子版本于2019年11月9日下午7點前報送至組織與人事工作部。
附件： 1.
自治區(qū)天山英才計劃入選培養(yǎng)人年度考核信息表.
2.
2019年度天山英才計劃培養(yǎng)人選考核情況統(tǒng)計表
3.
校區(qū)入選自治區(qū)天山英才計劃第二期第一、二、三層次培養(yǎng)人名單
聯(lián)系人：李哲 聯(lián)系方式：0990-6633022
組織與人事工作部
2019年11月6日