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關(guān)于開展2018年度初、中級(jí)職員晉升聘任工作的通知
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發(fā)布日期:2018-10-08  作者:勞資保險(xiǎn)崗  來源:組織與人事工作部  瀏覽:694

校區(qū)各部門、單位:

根據(jù)《中國石油大學(xué)(北京)職員崗位設(shè)置與聘任管理辦法(試行)》(中石大京人〔2012〕49號(hào)),現(xiàn)就2018年初、中級(jí)職員晉升聘任工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、聘任對(duì)象

現(xiàn)任八級(jí)、九級(jí)職員

二、聘任條件

(一)職員晉升聘任按照《中國石油大學(xué)(北京)職員崗位設(shè)置與聘任實(shí)施辦法(試行)》(附件1)文件執(zhí)行。

1.符合文件規(guī)定的職員崗位聘任基本條件;

2.符合文件規(guī)定的職員崗位聘任其他條件。

(1)七級(jí)職員晉升聘任條件:

A.取得博士學(xué)位;

B.取得碩士學(xué)位后在相關(guān)崗位工作滿3年;

C.取得全日制大學(xué)本科學(xué)歷后在相關(guān)崗位工作滿6年。

(2)八級(jí)職員晉升聘任條件:

A.取得碩士學(xué)位后在相關(guān)崗位工作滿1年;

B.取得全日制大學(xué)本科學(xué)歷后在相關(guān)崗位工作滿3年。

(3)九級(jí)職員聘任條件:

A.獲得碩士學(xué)位者;

B.取得全日制大學(xué)本科學(xué)歷,一年見習(xí)期滿考核合格者。

(二)有下列情況之一者不得晉升聘任高一級(jí)職員:

1.近三年年度考核結(jié)果有一次基本合格及以下等次者;

2.近三年受到黨紀(jì)及行政處分的。

三、聘任程序和時(shí)間安排

1.10月9日,各單位布置聘任工作;

2.10月9日-10日,個(gè)人填報(bào)《初中級(jí)職員聘任申報(bào)表》(附件2);

3.10月11日-14日,各單位對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行資格審查、評(píng)審;

4.10月15日前,各單位向校區(qū)職員聘任委員會(huì)辦公室(組織與人事工作部)報(bào)送材料;

5.10月16日-22日,校區(qū)職員聘任委員會(huì)辦公室對(duì)各單位報(bào)送的初、中級(jí)職員人員情況進(jìn)行資格、條件、程序?qū)彶?,并將名單公?天;

6.10月30日前,校區(qū)發(fā)文聘用初、中級(jí)職員。

四、有關(guān)說明

1.中級(jí)(七、八級(jí))職員按聘任條件自然晉升相應(yīng)職級(jí),聘任起始日期按滿足任職年限之日起計(jì)算,并從聘任之日起補(bǔ)發(fā)工資相應(yīng)項(xiàng)目差額。

2.任職年限按實(shí)足年月計(jì)算。計(jì)算任職年限截止時(shí)間為2018年10月31日。

五、相關(guān)要求

1.各單位要按規(guī)定程序,并做好職員晉升聘任工作。

2.上報(bào)材料目錄和要求:《初中級(jí)職員聘任申報(bào)表》(附件2)、《職員聘任單位遴選會(huì)議備忘錄》(附件3),請(qǐng)報(bào)送紙質(zhì)版材料(單位負(fù)責(zé)人簽字、蓋章)。

聯(lián)系人:尹春;  聯(lián)系電話:6633021


附件2:初中級(jí)職員聘任申報(bào)表

附件3:職員聘任單位遴選會(huì)議備忘錄


組織與人事工作部

2018年10月8日