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關(guān)于開展2017年度初、中級職員晉升聘任工作的通知
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發(fā)布日期:2017-12-01  作者:勞資保險崗  來源:組織與人事工作部  瀏覽:569

校區(qū)各部門、單位:

根據(jù)《中國石油大學(xué)(北京)職員崗位設(shè)置與聘任管理辦法(試行)》(中石大京人〔2012〕49號),現(xiàn)就2017年初、中級職員晉升聘任工作有關(guān)事項通知如下:

一、聘任對象

現(xiàn)任八級、九級職員

二、聘任條件

(一)職員晉升聘任按照《中國石油大學(xué)(北京)職員崗位設(shè)置與聘任實(shí)施辦法(試行)》(見附件1)文件執(zhí)行。

1.符合文件規(guī)定的職員崗位聘任基本條件;

2.符合文件規(guī)定的職員崗位聘任其他條件:

(1)七級職員晉升聘任條件:

A.取得博士學(xué)位;

B.取得碩士學(xué)位后在相關(guān)崗位工作滿3年;

C.取得全日制大學(xué)本科學(xué)歷后在相關(guān)崗位工作滿6年。

(2)八級職員晉升聘任條件:

A.取得碩士學(xué)位后在相關(guān)崗位工作滿1年;

B.取得全日制大學(xué)本科學(xué)歷后在相關(guān)崗位工作滿3年。

(3)九級職員聘任條件:

A.獲得碩士學(xué)位者;

B.取得全日制大學(xué)本科學(xué)歷,一年見習(xí)期滿考核合格者。

三、聘任程序和時間安排

1. 2017年12月1日,各單位布置聘任工作;

2. 2017年12月1日-5日,個人填報《初中級職員聘任申報表》(見附件2);

3. 2017年12月6日-12日,各單位對申報人員進(jìn)行資格審查、評審,并將名單在本單位校園網(wǎng)主頁上進(jìn)行5天公示;

4. 2017年12月13日,各單位向組織與人事工作部報送材料;

5. 2017年12月14日-18日,組織與人事工作部對各單位報送的初、中級職員人員情況進(jìn)行資格、條件、程序?qū)彶椋?/span>

6. 2017年12月30日前,校區(qū)發(fā)文聘用初、中級職員。

四、有關(guān)說明

1.中級(七、八級)職員按聘任條件自然晉升相應(yīng)職級,聘任起始日期按滿足任職年限之日起計算,并從聘任之日起補(bǔ)發(fā)工資相應(yīng)項目差額。

2.任職年限按實(shí)足年月計算。計算任職年限截止時間為2017年11月30日。

五、相關(guān)要求

1.各單位要按規(guī)定程序,并做好職員晉升聘任工作;

2.上報材料目錄和要求:《初中級職員聘任申報表》(見附件2)、《二級單位應(yīng)聘各級管理職員崗位匯總表》(見附件3)、《職員聘任單位遴選會議備忘錄》(見附件4),請報送紙質(zhì)版材料(單位負(fù)責(zé)人簽字、蓋章)。


附件2:初中級職員聘任申報表

附件3:二級單位應(yīng)聘各級管理職員崗位匯總表

附件4:職員聘任單位遴選會議備忘錄



組織與人事工作部

2017年12月1日