校區(qū)各部門、單位：
根據(jù)《中國石油大學(北京)職員崗位設置與聘任管理辦法(試行)》(中石大京人〔2012〕49號)，現(xiàn)就2017年初、中級職員晉升聘任工作有關事項通知如下：
一、聘任對象
現(xiàn)任八級、九級職員
二、聘任條件
（一）職員晉升聘任按照《中國石油大學(北京)職員崗位設置與聘任實施辦法（試行）》（見附件1）文件執(zhí)行。
1.符合文件規(guī)定的職員崗位聘任基本條件；
2.符合文件規(guī)定的職員崗位聘任其他條件：
（1）七級職員晉升聘任條件：
A．取得博士學位；
B．取得碩士學位后在相關崗位工作滿3年；
C．取得全日制大學本科學歷后在相關崗位工作滿6年。
（2）八級職員晉升聘任條件：
A．取得碩士學位后在相關崗位工作滿1年；
B．取得全日制大學本科學歷后在相關崗位工作滿3年。
（3）九級職員聘任條件：
A．獲得碩士學位者；
B．取得全日制大學本科學歷，一年見習期滿考核合格者。
三、聘任程序和時間安排
1. 2017年12月1日，各單位布置聘任工作；
2. 2017年12月1日-5日，個人填報《初中級職員聘任申報表》（見附件2）；
3. 2017年12月6日-12日，各單位對申報人員進行資格審查、評審，并將名單在本單位校園網主頁上進行5天公示；
4. 2017年12月13日，各單位向組織與人事工作部報送材料；
5. 2017年12月14日-18日，組織與人事工作部對各單位報送的初、中級職員人員情況進行資格、條件、程序審查；
6. 2017年12月30日前，校區(qū)發(fā)文聘用初、中級職員。
四、有關說明
1.中級（七、八級）職員按聘任條件自然晉升相應職級，聘任起始日期按滿足任職年限之日起計算，并從聘任之日起補發(fā)工資相應項目差額。
2.任職年限按實足年月計算。計算任職年限截止時間為2017年11月30日。
五、相關要求
1.各單位要按規(guī)定程序，并做好職員晉升聘任工作；
2.上報材料目錄和要求：《初中級職員聘任申報表》（見附件2）、《二級單位應聘各級管理職員崗位匯總表》（見附件3）、《職員聘任單位遴選會議備忘錄》（見附件4），請報送紙質版材料（單位負責人簽字、蓋章）。
組織與人事工作部
2017年12月1日
