各學(xué)院：
為進(jìn)一步加強(qiáng)青年教師助教工作管理，充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的指導(dǎo)示范作用，提升青年教師教學(xué)能力，根據(jù)《青年教師助教工作管理辦法（試行）》（中石大京教〔2018〕24號(hào)，附件1）要求，現(xiàn)開(kāi)展2022-2023學(xué)年春季學(xué)期青年教師助教工作，相關(guān)事項(xiàng)通知如下。
1.助教教師：指2022年以后新入職且此前未完成助教考核的青年教師（專任教師、助教），助教工作期一般為一年。
2.指導(dǎo)教師選派：學(xué)院負(fù)責(zé)為青年教師選派指導(dǎo)教師。指導(dǎo)教師一般應(yīng)具有副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱，愛(ài)崗敬業(yè)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富且教學(xué)效果好。指導(dǎo)教師需指導(dǎo)青年教師制定本學(xué)期助教工作計(jì)劃（附件2），經(jīng)學(xué)院審核后于3月31日前報(bào)送教（研）務(wù)部。
3.工作基本要求：助教期間，應(yīng)全程聽(tīng)指導(dǎo)教師指定的兩門或以上課程、協(xié)助指導(dǎo)教師助教工作、講授所助課程部分內(nèi)容（每門2學(xué)時(shí)），應(yīng)認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)助教工作記錄（包含聽(tīng)課、教輔工作相關(guān)記錄），學(xué)院要加強(qiáng)對(duì)青年教師助教工作計(jì)劃和助教工作記錄的監(jiān)督與管理。
4.考核要求：本學(xué)期末青年教師需向?qū)W院提交《青年教師助教工作考核表》（附件3）及相關(guān)支撐材料。支撐材料包括助教工作計(jì)劃表、助教工作記錄本、授課講稿（或課件）和教案、學(xué)生座談會(huì)記錄、助教工作總結(jié)（不少于2000字）等。學(xué)院完成助教工作考核并于6月30日前報(bào)送《青年教師助教工作考核表》至教（研）務(wù)部。
5.考核說(shuō)明：青年教師在助教工作期間，不得無(wú)故缺席聽(tīng)課，如因特殊情況不能聽(tīng)課，須向?qū)W院和指導(dǎo)教師請(qǐng)假。因故缺席聽(tīng)課超6學(xué)時(shí)或有無(wú)故缺席聽(tīng)課情形，助教工作考核為不合格。
6.免助教條件：青年教師入職校區(qū)之前，具有一學(xué)期及以上為本科生及以上學(xué)生授課的經(jīng)歷，可向?qū)W院申請(qǐng)免助教工作，經(jīng)學(xué)院教學(xué)專家組評(píng)估同意后，報(bào)教（研）務(wù)備案。
聯(lián)系人：林莉 聯(lián)系電話:6633032
教（研）務(wù)部
2023年3月22日
當(dāng)前位置：
附件1.青年教師助教工作管理辦法（試行）
附件2.青年教師助教工作計(jì)劃表