為進一步加強青年教師助教工作管理，充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的指導(dǎo)示范作用，提升青年教師教學(xué)能力，根據(jù)《青年教師助教工作管理辦法（試行）》（中石大京教〔2018〕24號，附件1）要求，現(xiàn)開展2022-2023學(xué)年秋季學(xué)期助教青年教師助教工作，相關(guān)事項通知如下。
1.2022年新入職和此前未完成助教考核的青年教師（專任教師、助教）應(yīng)承擔(dān)助教工作，助教工作期一般為一年。
2.學(xué)院負(fù)責(zé)為青年教師選派指導(dǎo)教師，指導(dǎo)教師一般應(yīng)具有副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱，愛崗敬業(yè)、教學(xué)經(jīng)驗豐富且教學(xué)效果好。指導(dǎo)教師需指導(dǎo)青年教師制定本學(xué)期助教工作計劃（附件2），經(jīng)學(xué)院審核后于10月30日前報送教（研）務(wù)部。
3.助教工作計劃表和助教工作記錄是青年教師助教工作考核的重要依據(jù)，教師應(yīng)認(rèn)真如實填寫助教工作記錄（包含聽課、教輔工作相關(guān)記錄），學(xué)院要加強對青年教師助教工作計劃和助教工作記錄的監(jiān)督與管理。
4.本學(xué)期末青年教師需向?qū)W院提交《青年教師助教工作考核表》（附件3）及相關(guān)支撐材料。支撐材料包括助教工作計劃表、助教工作記錄本、授課講稿（或課件）和教案、學(xué)生座談會記錄、助教工作總結(jié)等。學(xué)院完成考核并于12月30日前報送《青年教師助教工作考核表》至教（研）務(wù)部。
5.青年教師在助教工作期間，不得無故缺席聽課，如因特殊情況不能聽課，須向?qū)W院和指導(dǎo)教師請假。因故缺席聽課超6學(xué)時或有無故缺席聽課情形，助教工作考核為不合格。
6.青年教師入職校區(qū)之前，具有一學(xué)期及以上為本科生授課的經(jīng)歷，可向?qū)W院申請免助教工作，經(jīng)學(xué)院教學(xué)專家組評估同意后，報教（研）務(wù)備案。
聯(lián)系人：林莉 聯(lián)系電話:6633032
當(dāng)前位置：
附件1.青年教師助教工作管理辦法（試行）
附件2.青年教師助教工作計劃表