為進一步加強青年教師助教工作管理，充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的指導示范作用，提升青年教師教學能力，根據《青年教師助教工作管理辦法（試行）》（中石大京教〔2018〕24號，附件1）要求，現開展2022-2023學年秋季學期助教青年教師助教工作，相關事項通知如下。
1.2022年新入職和此前未完成助教考核的青年教師（專任教師、助教）應承擔助教工作，助教工作期一般為一年。
2.學院負責為青年教師選派指導教師，指導教師一般應具有副教授及以上專業(yè)技術職稱，愛崗敬業(yè)、教學經驗豐富且教學效果好。指導教師需指導青年教師制定本學期助教工作計劃（附件2），經學院審核后于10月30日前報送教（研）務部。
3.助教工作計劃表和助教工作記錄是青年教師助教工作考核的重要依據，教師應認真如實填寫助教工作記錄（包含聽課、教輔工作相關記錄），學院要加強對青年教師助教工作計劃和助教工作記錄的監(jiān)督與管理。
4.本學期末青年教師需向學院提交《青年教師助教工作考核表》（附件3）及相關支撐材料。支撐材料包括助教工作計劃表、助教工作記錄本、授課講稿（或課件）和教案、學生座談會記錄、助教工作總結等。學院完成考核并于12月30日前報送《青年教師助教工作考核表》至教（研）務部。
5.青年教師在助教工作期間，不得無故缺席聽課，如因特殊情況不能聽課，須向學院和指導教師請假。因故缺席聽課超6學時或有無故缺席聽課情形，助教工作考核為不合格。
6.青年教師入職校區(qū)之前，具有一學期及以上為本科生授課的經歷，可向學院申請免助教工作，經學院教學專家組評估同意后，報教（研）務備案。
聯系人：林莉 聯系電話:6633032
當前位置：
附件1.青年教師助教工作管理辦法（試行）
附件2.青年教師助教工作計劃表